当協会の強み

当協会の強み

当協会では、海外からも高く評価されている日本の伝統的な精神でもある「おもてなし」を技能実習生に修得して欲しい技能の一つと位置付けております。
配属前の教育では、日本文化やマナーなど基礎知識の研修を行っており、技能実習生採用試験では、ホスピタリティー精神を身に着けるための基礎的な適正を測る試験を導入しております。
受入れ企業様（実習実施者）より修得した技能と、おもてなし精神を活かし世界で活躍する技能実習生が増える事を目指し活動をしております。

技能実習生の受入れを徹底サポート！

当協会は、技能実習生の受入れ企業様（実習実施者）をしっかりとサポートいたします。初回のご相談から技能実習生の帰国まで、全工程を細かく丁寧にフォローすることで、技能実習の成果を最大限に高められるよう取り組んでまいります。

計4ヶ月間の質の高い教育

配属前の計4ヶ月間に渡って、日本語やマナーの講習や基礎技術の研修など、技能実習生に質の高い教育を行い、現場で活躍できる人材を配属できるよう取り組んでおります。技能実習生が受け身で聞くだけの教育ではなく、ロールプレイングやテストを行い定着率をチェックしながら、臨機応変な教育を行っています。

優秀な技能実習生

インドネシア人の技能実習生は、非常に真面目で意欲も高く、手先が器用で細かい作業にも対応できるという特徴があります。また、上下関係を重んじるため、業務中やプライベートでトラブルが発生してしまうことはほとんどありません。
また当協会の中国人技能実習生は、桂林旅遊学院という旅行業、ホテル業、サービス業等を専門で学べる大学で語学能力以外にも観光サービスと管理知識の教育及び観光業に対する意識の養成教育、専門的な訓練を受けていたためよりレベルの高い技能実習生が多いのが特徴です。
中国人技能実習生は、非常に勤勉でコツコツと真面目に仕事に取り組むためお客様との信頼関係を構築するのも早く、漢字を使う文化のため日本語にもあまり抵抗がなく言葉の壁を乗り越えるのも早いです。