近隣住民とのトラブルが発生してしまった

技能実習生が社会のルールや暮らし方を理解できていないために、騒音やゴミ出しの仕方など、近隣住民とのトラブルが発生してしまうケースです。技能実習生は予め日本の文化や習慣を学んだ上で受入れ企業様（実習実施者）に配属されますが、地域や住居特有のルールがある場合には、改めて技能実習生に正しく理解させることが大切です。

カルチャーショックになってしまった

技能実習生がカルチャーショックのため病気になってしまい、技能実習の続行が難しくなってしまうトラブルです。特に入国後2〜3ヶ月間はカルチャーショックが起きてしまう可能性が高く、日本の文化や習慣を正しく伝えておくことや、同じ国籍の外国人と交流の場を設けるといった予防策を講じることが大切です。

事故や災害に巻き込まれてしまった

技能実習生が業務時間外に交通事故や火災などに巻き込まれてしまい、技能実習の続行ができなくなってしまうトラブルです。技能実習生に交通ルールを正しく理解させたり、危険なエリアには行かないよう生活指導を行ったり、といった予防策を講じることが大切です。

アルバイトや内職を行っていた

技能実習生が受入れ企業様（実習実施者）の技能実習とは別にアルバイトや内職を行ってしまい、トラブルになるケースです。技能実習生は「技能実習」の在留資格を与えられて入国しているため、アルバイトや内職によって報酬を得ることは禁止されていますが、技能実習生への通知や生活指導が不十分な場合にこのトラブルが発生します。